鋼管・物流・土木・建設・生産事業の濱本ジェネラルコーポレーション

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初代濱本甚之助が、尼崎の地で創業して以来、100年を超える歴史を重ねてまいりました。その底流には常に創業当時の起業家精神が脈々と流れ続けています。私どもはこの精神を受け継ぎながら時代に即応した企業であり続けるべく、「柔軟な思考と迅速な行動力」に加え「お客様本位」を大切にして事業を展開しています。『道義を本として、信用を重んじ、確実を旨とすべし』の社訓を胸に、社員一丸となって次の100年へと歩みを進めていく所存です。 これからも、一層のご愛顧と末永いお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 第4期計画期間 2020年(令和2年)4月1日~2025年(令和7年)3月31日

  目標1:

時間外労働時間の10%削減を目指す

  目標2:

有給休暇取得を奨励し、一人当たりの年間有給取得日数15.0日達成を目指す



女性の職業生活における活躍を推進するため、次のとおり行動計画を策定する。

1. 計画期間 2022年(令和4年)4月1日~2027年(令和9年)3月31日

  目標:

次代の経営中枢を担う総合職社員における女性比率を20%以上にする
(計画時点での女性比率=9.5%)

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